Организатор
Организую Складчины
Команда форума
- Сообщения
- 604 580
- Реакции
- 13 053
- Монеты
- 325
- Оплачено
- 1
- Ссылка на картинку
[hreducation] Курс Создание системы обучения персонала в организации
Повышение квалификации
Данный курс повышения квалификации будет интересен для специалистов по обучению и развитию персонала, бизнес – тренеров, HR – специалистов, руководителей отделов обучения, HR – бизнес – партнеров и директоров по персоналу.
Время обучения – 54 часа.
На курсе будут изучены вопросы:
Как создать систему обучения компании.
Как обосновать результаты работы
перед руководителем.
Как добиться лояльности сотрудников.
Обучение персонала как эффективная система воздействия.
Создание бренда обучения.
Кому будет полезен онлайн-курс по созданию системы обучения персонала в компании?
Специалистам по обучению и развитию персонала
Бизнес-тренерам
HR-специалистам
Руководителям отдела обучения
HR бизнес-партнерам
HR-директорам
Программа
Вводное занятие
1 практикум. Как сделать корпоративное обучение частью экосистемы компании
2 практикум. Фундамент системы обучения в компании
3 практикум. Этапы создания системы обучения
4 практикум. Часть 1. Планирование системы обучения и развития для каждой должности в соответствии с целями и задачами бизнеса
5 практикум. Часть 2. Планирование системы обучения и развития для каждой должности в соответствии с целями и задачами бизнеса
6 практикум. Проектирование программы обучения
7 практикум. Создание обучающего цикла
8 практикум. Создание вовлекающей обучающей среды
9 практикум. Внедрение системы обучения
10 практикум. Часть 1. Оценка эффективности обучения
11 практикум. Часть 2. Оценка эффективности обучения
12 практикум. Бренд отдела обучения внутри компании
Мастермайнд
Повышение квалификации
Данный курс повышения квалификации будет интересен для специалистов по обучению и развитию персонала, бизнес – тренеров, HR – специалистов, руководителей отделов обучения, HR – бизнес – партнеров и директоров по персоналу.
Время обучения – 54 часа.
На курсе будут изучены вопросы:
Как создать систему обучения компании.
Как обосновать результаты работы
Как добиться лояльности сотрудников.
Обучение персонала как эффективная система воздействия.
Создание бренда обучения.
Кому будет полезен онлайн-курс по созданию системы обучения персонала в компании?
Специалистам по обучению и развитию персонала
Бизнес-тренерам
HR-специалистам
Руководителям отдела обучения
HR бизнес-партнерам
HR-директорам
Программа
Вводное занятие
1 практикум. Как сделать корпоративное обучение частью экосистемы компании
2 практикум. Фундамент системы обучения в компании
3 практикум. Этапы создания системы обучения
4 практикум. Часть 1. Планирование системы обучения и развития для каждой должности в соответствии с целями и задачами бизнеса
5 практикум. Часть 2. Планирование системы обучения и развития для каждой должности в соответствии с целями и задачами бизнеса
6 практикум. Проектирование программы обучения
7 практикум. Создание обучающего цикла
8 практикум. Создание вовлекающей обучающей среды
9 практикум. Внедрение системы обучения
10 практикум. Часть 1. Оценка эффективности обучения
11 практикум. Часть 2. Оценка эффективности обучения
12 практикум. Бренд отдела обучения внутри компании
Мастермайнд
Показать больше
