Скачать 

[РФОП] Частичная мобилизация и воинский учет: действия работодателя в 2022 году

Зарегистрируйтесь, чтобы посмотреть скрытый контент
Организатор
Организатор
Организую Складчины
Команда форума
Сообщения
603 931
Реакции
13 034
Монеты
325
Оплачено
1
Ссылка на картинку
С 21 сентября 2022 года действует Указ Президента «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации». Предусмотрена уголовная ответственность за неявку на службу в срок без уважительных причин. Готовятся поправки в законодательство, направленные на обеспечение трудовых гарантий участникам специальной военной операции.
Каковы обязанности, ответственность, порядок действий работодателя в условиях частичной мобилизации осенью 2022 года? Семинар будет проведен с учетом самых актуальных норм и требований законодательства, принятых к тому моменту.
Программа предназначена на руководителей организаций,
руководителей отдела кадров, директоров по персоналу, сотрудников, работающих в военно-учетных отделах организаций.
К выступлению приглашены: эксперт-практик в области кадрового документирования и кадрового аудита и другие эксперты-практики в области кадрового и воинского учета.
ПРОГРАММА МЕРОПРИЯТИЯ
  • Обязанности работодателя в рамках федерального закона «О мобилизации и мобилизационной подготовке». Указ «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации»
  • Воинский учет на предприятии: ключевые моменты и новое в 2022 году. Кого призовут на военную службу по мобилизации. Кто получит отсрочку. Категории граждан, подлежащих воинскому учёту, которые могут подлежать мобилизации
  • Работника мобилизовали: ответственность и задачи кадровика. Вручение сотруднику повестки. Что делать, если сотрудник отказывается получать повестку. Алгоритм действий кадровика, если военный комиссар требует организовать явку сотрудников в связи с мобилизацией.
  • Какими документами оформляется мобилизация сотрудника и призыв на военные сборы? Является ли мобилизация призывом на военную службу? Что нужно внести в новую форму № 10 воинского учета Карточка гражданина, подлежащего воинскому учету.
  • Зарплата сотрудника на период военных сборов и мобилизации. Какие гарантии положены? Нужно ли сохранять рабочее место? На каком основании расторгнуть договор? Ответственность гражданина за уклонение от мобилизации.
  • Ответственность работодателя. Принятые поправки в УК РФ.
Дата проведения: 27 сентября 2022 года.
Показать больше
 
Зарегистрируйтесь , чтобы посмотреть авторский контент.
Поиск по тегу:
Теги
4 модуль армия военная служба воинский учет воинский учет на предприятии действия работодателя в 2022 году кадровая политика кадровик курс по натальной астрологии мобилизация ответственность работника павел дементьев призыв 2022 рфоп спецоперация уклонение от мобилизации частичная мобилизация
Похожие складчины
Найти больше схожих складчин

Зарегистрируйте учетную запись

У вас появится больше возможностей!

Создать учетную запись

Пройдите быструю регистрацию

Войти

Уже зарегистрированы? Войдите.

Сверху