Организатор
Организую Складчины
Команда форума
- Сообщения
- 603 798
- Реакции
- 13 025
- Монеты
- 325
- Оплачено
- 1
- Ссылка на картинку
На практической кейс-конференции участники услышат про общие тренды в Learning & Development, узнают об актуальных стратегиях построения систем обучения, обменяются опытом использования прикладных инструментов и получат новые идеи для реализации своих программ.
Своим опытом трансформации корпоративного обучения под быстро меняющиеся запросы бизнеса и реализованными L&D проектами с участниками поделятся директора корпоративных университетов, руководители направлений и эксперты по обучению и развитию сотрудников.
Основные темы:
- Главные тренды в подходах и инструментах обучения и развития персонала
- Как планировать обучение сотрудников, как адаптировать программу обучения под меняющиеся задачи бизнеса
- Как вовлечь руководителей и сотрудников в разработку и проведение тренингов
- Как повысить эффективность обучения при ограниченном бюджете
- Microlearning: пошаговая инструкция для внедрения своими силами
- Создание учебного центра: этапы, бюджетирование, программы, цифровизация
- Какие простые решения дают быстрый результат
- Какие навыки развиваем: hard skills, soft skills, meta skills, self skills, teamwork skills, management skills
- Как оценить результаты обучения
- Когда обучение больше, чем обучение: обучение и адаптация, обучение и мотивация, обучение и внутренние коммуникации
- Трансформация дистанционного обучения: контент, вовлечение, платформы, сервисы, оценка эффективности
Своим опытом трансформации корпоративного обучения под быстро меняющиеся запросы бизнеса и реализованными L&D проектами с участниками поделятся директора корпоративных университетов, руководители направлений и эксперты по обучению и развитию сотрудников.
Основные темы:
- Главные тренды в подходах и инструментах обучения и развития персонала
- Как планировать обучение сотрудников, как адаптировать программу обучения под меняющиеся задачи бизнеса
- Как вовлечь руководителей и сотрудников в разработку и проведение тренингов
- Как повысить эффективность обучения при ограниченном бюджете
- Microlearning: пошаговая инструкция для внедрения своими силами
- Создание учебного центра: этапы, бюджетирование, программы, цифровизация
- Какие простые решения дают быстрый результат
- Какие навыки развиваем: hard skills, soft skills, meta skills, self skills, teamwork skills, management skills
- Как оценить результаты обучения
- Когда обучение больше, чем обучение: обучение и адаптация, обучение и мотивация, обучение и внутренние коммуникации
- Трансформация дистанционного обучения: контент, вовлечение, платформы, сервисы, оценка эффективности
Показать больше
