Практический инструментальный курс для всех, кто создает команды и ставит амбициозные цели и хочет достигать их вместе, каждый раз повышая эффективность и получая радость в процессе!
Слабое лидерство и монолидерство — причины гибели большого количества бизнесов. Ключевая ценность курса в том, что он создает опыт: учит создавать и развивать самоорганизующиеся команды, лидировать, драйвить их, не тащить своей энергией, а создавать энергию смыслов. Курс учит быть лидером лидеров!
Виктория Бехтерева, автор и ведущая курса, предприниматель, футуролог, писатель, соавтор книг «Лидер будущего» и «Спиральная динамика для бизнеса», сооснователь компании «Правила Игры» и экосистемы «Бизнес со смыслом»
Тебе идеально подходит этот курс, если ты
Это курс-опыт про иной стиль поведения, реагирования, взаимодействия и отношений. Он основан на кейсах и успехах реальных лидеров инновационных компаний
- Создаешь и управляешь командами но уже устал все тащить один, хочешь достигать их вместе
- Решаешь задачи и достигаешь и хочешь делать это, каждый раз повышая эффективность и получая радость в процессе
- Ставишь амбициозные цели и ты сам очень эффективен, тебя не остановить. Вот бы соответствующую команду рядом!
- Хочешь «пробудить» энергию команды чтобы каждый смело принимал решения, не боялся ошибок и умел извлекать из них уроки
- Чувствуешь, что пришло время повышать результативность и настроить общую системность, гибкость и сейсмоустойчивость
- Мечтаешь вдохновлять, раскрывать потенциал людей чтобы они выкладывались по полной, брали ответственность и кайфовали от своей деятельности
Ключевые темы курса
Курс включает 12 встреч и их записи. Каждая встреча про роли, приоритеты и задачи лидера на каждом уровне эволюции по спиральной динамике, инструменты их решения и результаты и метрики на выходе + рабочие материалы, визуальные шаблоны, инструменты, чек-листы. И сопровождение наставников — лучших экспертов-практиков в своих темах!
- Встреча 1. Введение в роль «лидер»
Кто такой лидер современности?
Кто такой лидер самоорганизующейся команды? Почему это не руководитель, не наставник, не коуч, не менеджер?
Почему привычные схемы лидерства не работают, а рушатся?
Почему если лидер – «космонавт», а команда отстает, это может убить компанию?
Что должен делать лидер?
Понятие «долженствования». Если вы хотите создать дисциплину у себя, то это про про самодисциплину, мысли, чувства, энергию?
Как лидер взаимодействует с людьми? Как вдохновляет? Как поддерживает? Как помогает расставить приоритеты? Чек-лист регулярных действий.
Что разрушает команду? ( на основании изучения опыта взаимодействия с лидерами самоуправляемых команд).
- Встреча 2. Бежевый код:
Безопасность в организации: что на нее влияет и как не упустить главное
- Встреча 3. Фиолетовый код:
Аудит атмосферы и отношений между сотрудниками, клиентами, партнерами
- Встреча 4. Красный код:
Инициатива, результативность и смелость брать и делать как часть культуры компании. Как сделать так, чтобы каждый мог взять и сделать на благо компании
- Встреча 5. Синий код:
Постоянный рост эффективности, когда каждая ошибка становится ценным опытом. Как перейти от поиска виновных к постоянному улучшению не словах, а на деле
- Встреча 6. Оранжевый код:
Драйв и мотивация, смелость мечтать и терпеливо настойчиво достигать успеха, кто и как влияет на прибыль и как стать лучшими в своей нише
- Встреча 7. Зеленый код:
Идеология и управление смыслом, как сделать так, чтобы к вам приходили свои по ценностям и лучшие в своем деле и проявляли в вашей команде лучшие качества. Как кристаллизовать миссию и ценности организации и управлять отношением
- Встреча 8. Желтый код:
Принципы создания звездной команды звезд, которая договаривается и делает, сейсмоустойчива и успешна в любые времена
- Встреча 9. Бирюзовый код:
твоякратия - операционная система, когда работает само
- Встреча 10. Практикум
- Встреча 11. Практикум
- Встреча 12. Ретро курса и онлайн-выпускной
Авторы и ведущие курса
Виктория и Сергей Бехтеревы — исследователи, практики, предприниматели. Весь опыт, который они заложили в курс неоднократно апробирован авторами и лидерами, успехи которых говорят сами за себя.
Вариант участия «Знания»
Рабочие материалы, визуальные шаблоны, инструменты, чек-листы.
