1с:учебный центр №1

Основная цель курса: Дать представление и научить пользоваться ключевыми возможностями типовой функциональности подсистемы МСФО в «1С:ERP. Управление холдингом» для целей ведения учета по МСФО и формирования управленческой отчетности. Курс предназначен для: Консультантов, старших...

Курс ориентирован в первую очередь на представителей бизнеса, которые хотят получить представление о том, как продукт «1С:Управление холдингом» может помочь в решении задач бизнеса. Также курс может быть полезен консультантам и аналитикам аутсорсинговых и инсорсинговых структур, которые смогут...

Курс предназначен для специалистов, знающих возможности типового решения по ведению оперативного (управленческого) учета, и желающих: подготовиться к сдаче экзамена 1С: Специалист-Консультант по внедрению подсистем управленческого учета в «1С:ERP Управленческий учет» ред. 2.5; получить...

На уроке рассмотрены основные отчеты разделов для формирования отчета по: движению денежных средств; движению доходов и расходов; оценке финансовых результатов; конструктор построения отчетов подсистемы бюджетирования и МСФО. Рассматриваемые разделы: продажи; закупки; производство; склад...

1С:Кабинет сотрудника – это сервис для организации кадрового ЭДО, который предоставляет сотрудникам доступ к различным функциям и улучшает взаимодействие между сотрудниками организации и другими подразделениями, обрабатывающими задачи и документы. Основная цель курса: освоить основные функции...

Внимание! Обновлен курс: Учтены изменения настроек отчетов в версиях 3.1.18.276/3.1.20.36 и выше. Практические задания обновлены с учетом пожеланий слушателей. В ходе обучения научим использовать широкие возможности настройки отчетов в программе и сохранять для себя настроенные варианты. В...

Подготовка к экзамену. 1С:Специалист-консультант. 1С:Зарплата и управление персоналом Благодаря практическому формату курса: Вы научитесь решать сложные задачи кадрового учета и расчета зарплаты. Вы получите навыки использования функционала новой редакции 3.1 для практического внедрения. В...