Результаты поиска по запросу: [Udemy] HR как в Google: Внедрение лучших HR-практик (Mike Pritula)

Обида – негативная эмоция, которая очень часто остается с человеком в течение долгого времени. Обида снижает качество жизни, мешает испытывать радость и удовольствие, портит отношения с близкими и дорогими нам людьми. Бывает так, что ситуация, по поводу которой человек обижается, перестала...

«Как спланировать время всей семьи (планинги)?». Мы будем учиться планировать время всей семьи, не ломая привычный уклад вашей семьи. В этом случае у вас легко и естественно появятся силы для осуществления ваших намерений. Я рекомендую пройти весь цикл игр от начала до конца. Впереди у вас...

Как определить, эффективно ли работает то или иное подразделение организации? Кто из сотрудников особенно необходим компании? В какой момент и где именно его навыки и опыт принесут максимальную пользу? . .В своей книге Джон Будро, профессор школы бизнеса и консультант по управлению персоналом...

Описание книги Эта книга содержит таблицы, рисунки, инструменты самооценки и примеры в виде ПДФ-файла, который вы можете скачать на странице аудиокниги на сайте после её покупки. Какой должна быть служба управления человеческими ресурсами в современной компании и что она может ей дать? По...

Заработок на партнерке с вакансиями или как получать дополнительный доход от 150 000 рублей в месяц на постоянной основе. Плюсы данного заработка: Заработок онлайн Уделять этой работе можно максимум 2-3 часа в день НЕ увольняться с основной работы Подойдет любому человеку Заработок на...

Список вопросов, которые были разобраны: Ты ко всем так подходишь знакомиться? О чем ты хочешь пообщаться? Думаешь, я шлюха, которую можно выебать на первом свидании? У тебя было много девушек? Почему ты расстался с бывшей? Почему ты до сих пор один? Почему у тебя все разговоры только о сексе...

В книге раскрывается многогранная роль HR-анализа в бизнесе. Евгений Кириёк как практикующий HR-аналитик предлагает инструменты, необходимые специалистам по управлению персоналом, а также освещает проблемы, связанные с внедрением аналитики на предприятии. В центре внимания автора – работа с...

Кем я хочу стать? Устали от работы, которая не приносит удовлетворение? Не знаете, чего хотите от карьеры? Работаете по накатанной, но ощущение, будто не на своем месте? В уроке рассказываю: как проанализировать свой опыт, чтобы понять, куда вы хотите двигаться дальше, каким образом текущие...

Талант побеждает. О новом подходе в реализации HR-потенциала Сегодня большого успеха добиваются компании, которые ставят на первое место не стратегию, а людей. Эксперты по найму и лидерству – Рэм Чаран, Доминик Бартон и Деннис Кэри – предлагают совершенно новое руководство по привлечению...

О книге «Фасилитация для HR. Бизнес-задачник» – это практическое руководство по использованию инструментов фасилитации в работе HR-специалиста. Книга представляет собой сборник кейсов, демонстрирующих применение фасилитации на каждом этапе работы с персоналом: от подбора и адаптации до обучения...

Этот всплеск интереса к внутренним коммуникациям даёт реальную возможность HR специалистам и всем, кто частично ими занимается, выйти на более высокий карьерный и профессиональный уровень и стать стратегическими партнёрами бизнеса. Затяжной кризис, который начался с пандемии и продолжается до...

Экспресс-гипноз в работе психолога За 6 дней вы научитесь погружать в гипноз 5 различными способами и оперативно встроите гипноз в собственную практику. Вы научитесь правильно и безопасно вызвать у клиента состояния повышенной внушаемости и в этом состоянии вести его к решению проблем. Гипноз...

Чем будет полезен этот курс: - Полный набор информации об оценке сотрудников методом 360 градусов Вы узнаете все детали проведения оценки. Пройдете путь от А до Я в создании опричника и проведении оценки. Сможете самостоятельно спланировать и провести оценку, а также предоставить обратную связь...

[HR Secrets] Новогодний видеопрокат. Школа Рекрутмента. Тариф базовый Программа Блок 1. Основы эффективного рекрутмента Блок 2. Cоставляем профиль кандидата и определяем четкие критерии на поиск Блок 3. Источники поиска и их специфика. Продающая вакансия Блок 4. Первичный отбор. Скрининг...

Тема: Деловой бестселлер Год: 2020 Страниц: 496 Формат: Издательский PDF Описание: Основанная на реальном опыте российских компаний, книга включает в себя лучшие HR-проекты конкурса «Премия HR-бренд 2018». Из нее вы узнаете, что изменилось за год в таких ключевых направлениях, как рекрутмент...

Танскрибация, т.е. текстовый вариант вебинара lee "Изобилие" проходила открытая встреча, так что принять участие могут все желающие Содержание вебинара: Общие принципы изобилия Точный алгоритм Сколько нужно времени на материализацию? Сокращаем время Материал будет предоставлен в формате PDF

Мы учим системно строить работу по подбору и найму персонала. Наши студенты умеют находить для компании лучших специалистов и быстро закрывают любые вакансии Программа курса 01. Рекрутмент как искусство. С чего начинается успешный подбор 02. Стратегия закрытия вакансии. Бренд работодателя 03...

Securing GenAI Systems With Best Practice Frameworks Узнайте, как обеспечить безопасность приложений GenAI с помощью лучших практических схем и тематических исследований. Материалы курса 6 разделов • 20 лекций • Общая продолжительность 2ч 42мин Введение Примеры использования Generative Al...

Полномочия классической системы SAP ERP с особенностями модуля SAP HR Чему вы научитесь Курс по настройке системы полномочий классической системы SAP ERP позволит начинающим консультантам (и не только) научиться настраивать систему как для малых предприятий, так и для больших. Большое внимание...

Формат: MP3 M4B Описание книги Традиционные методы HR плохо работают на таких высококонкурентных рынках, как IT-индустрия. Очень часто, чтобы удержать крутых сотрудников, их просто закидывают деньгами. Но уже через год они меняют место работы, потому что деньги приносят радость только два-три...