Результаты поиска по запросу: Адаптация сотрудников. Тариф Стандарт (Mike Pritula)

Оценка персонала - это подведение итогов работы. Как сделать это правильно, не ошибиться и не обидеть сотрудников? В чем роль HR, а что должны сделать руководители? KPI, оценка 360, рейтинги или может что-то еще? Обратная связь и коучинг нужны ли? Об этом в нашем курсе Чем может быть полезен...

OSINT и поиск людей, данных и контактов в интернете Научись искать людей, email, телефоны и информацию с помощью OSINT, Google Dorks, Boolean Search и X-ray техник. Чему вы научитесь: Понимать, что такое OSINT (Open Source Intelligence) и как он используется в HR, рекрутинге, маркетинге...

Ассессмент центр или как его еще называют Центр Оценки и Развития - это самый точный способ оценки компетенций сотрудников. Применяется от найма до выявления зон развития, формирования кадрового резерва и выбора кандидатов на повышение Чем будет полезен этот курс по Ассессмент Центру: -...

[Pritula Academy] Исполнительный директор: главный операционный директор. Тариф Стандарт Главный операционный директор является правой рукой генерального директора, человеком, который отвечает за операционную эффективность бизнеса и позволяет генеральному директору сосредоточиться на развитии...

[Pritula Academy] ChatGPT для HR. Тариф Стандартный ChatGPT - это искусственный интеллект (AI), разработанный OpenAI и инвестированный Microsoft, он уже активно внедряется в такие продукты, как MS Teams, Hubspot, Slack, Miro и многие другие, и HR начинает улучшать все свои процессы с помощью...

В чем отличие HR Маркетинга и Брендинга работодателя? HR Маркетинг - это инструменты продвижения бренда работодателя. Брендинг работодателя - это определение бренда компании, его ценностного предложения, целевой аудитории и коммуникации. Чем будет полезен курс HR Маркетинг Полный набор...

Чем будет полезен этот курс: - Полный набор информации об оценке сотрудников методом 360 градусов Вы узнаете все детали проведения оценки. Пройдете путь от А до Я в создании опричника и проведении оценки. Сможете самостоятельно спланировать и провести оценку, а также предоставить обратную связь...

Часто руководители сталкиваются с такими ситуациями: Сложно «зарядить» сотрудника на выполнение поставленной задачи Постоянно приходится выполнять или переделывать работу за подчиненными Сотрудники не болеют за результат. Такое чувство, что результат нужен только вам Нет четкого понимания, как...

Михаил Притула Инновационный HR, тренер, спикер, коуч. Автор самых востребованных онлайн-курсов по HR на территории СНГ. 6 успешных HR онлайн-курсов, более 1000 слушателей из 10 стран Более 12 лет занимается работой в области управления персоналом с привлечением и поощрением сотрудников...

[Pritula Academy] HR для владельца бизнеса и генерального директора. Тариф Стандартный HR - самая сложная и неправильно понятая задача для любого владельца бизнеса и генерального директора. Действительно, кто еще понимает людей так, как хороший HR? Но как его нанять? Как построить отношения? Как...

Вы уверены, что хороших сотрудников сейчас днём с огнём не сыщешь? Приходят одни лентяи, безответственные, слабые, зато с амбициями. Это не так. Грамотные, нужные вам сотрудники есть. Опыт моих клиентов показывает, что всё дело в системе найма, которую вы используете. На курсе мы разберёмся...

[Pritula Academy] Разработка системы KPI в компании. Тариф Стандартный Программа курса по KPI для сотрудников Занятие 1.Что такое ключевые показатели эффективности (KPI)? Занятие 2. Поиск критических факторов успеха (KSF) в вашей компании Занятие 3. Продажа и продвижение изменений в компании...

Удержание сотрудников. Тариф С группой Программа курса Как создать стратегию удержания Урок 1. Как объяснить бизнесу, зачем удерживать сотрудников Урок 2. С чего начать работу над стратегией удержания Урок 3. Как начать удерживать сотрудников на этапе подбора Польза — узнаете о методах оценки...

7 рецептов пирожных Рабочая тетрадь с конспектами по урокам Калькулятор кондитера Ссылки и скидки на инвентарь и упаковку Таблицы для расчёта себестоимости десерта Урок по расчёту КБЖУ десерта Как установить цену, ввести новые десерты в ассортимент и найти первых заказчиков. Сервис Flowwow...

Программа курса для продвинутых HR Занятие 1. Запросы для рекрутинга Составить текст вакансии Улучшить готовый текст вакансии Сократить его для публикации в социальных сетях Подготовить презентацию вакансии кандидату на основании текста Подготовить письмо-продажу вакансии, на основании профайла...

[Pritula Academy] Модель компетенций в компании Разработка и использование. Тариф Стандартный Когда дело доходит до оценки персонала, оценить компетенции сотрудников сложнее, чем результаты. И вы не можете обойтись без модели компетенций. Курс не только поможет вам разработать вашу модель...

Ступень 1. НАСТРОЙСЯ старт 04.09.2023 Тяжело сделать первые шаги, никто не поддерживает, а внутренний голос постоянно критикует? Справься с негативными эмоциями, тревогой и неуверенностью, а также научись эффективным методам работы с внутренним критиком и внешней критикой. Освой навыки...

День 1 | Адаптация контента и продаж в Telegram День 2 | Возможности Вконтакте. Как привлекать аудиторию и клиентов ДЕНЬ 1 АДАПТАЦИЯ КОНТЕНТА И ПРОДАЖ В TELEGRAM От концепции и упаковки до долгосрочного развития. Какие элементы нужно знать и использовать?Как продвигать свой Telegram канал: топ...

Почему важно грамотно пройти Адаптацию: Любой коллектив (сад, школа, секция) начинают развивать ребенка ПОСЛЕ того, как пройдена адаптация. Чем быстрее и спокойнее пройдет этот процесс, тем полезнее для развития ребенка. Жизнь родителей становится спокойнее. Вам не приходится оставлять рыдающего...

Что я предлагаю? Классную альтернативу устаревшим учебникам и 7-ми годам муз школы. Супер эффективное и качественное обучение по западной модели онлайн образования FIMT (formal and informal music teaching). Что такое модель FIMT? Эта модель, по которой обучаются все музыканты на западе, в том...