Результаты поиска по запросу: [topcareer] Руководитель по оценке персонала (Александра Богомаз)

[topcareer] Онлайн-курс Руководитель по оценке персонала Кого нанимать? Кого повышать? А с кем попрощаться? Сформируйте четкий план оценки сотрудников в вашей компании и начните автоматизировать весь процесс или его части. Ваш результат после курса Систематизируете знания и узнаете лучшие...

Работа с персоналом в российских компаниях становится все более структурированной и упорядоченной. Многие фирмы стремятся выполнять ее собственными силами, не обращаясь к внешним провайдерам. Поэтому среди других эйчаров важную роль в компании начинает играть менеджер по оценке и аттестации...

[topcareer] Нормирование труда и управление численностью Программа: Урок 1 Разбираем понятие численности персонала и ее виды. Управление численностью и нормы управляемости. Урок 2 Изучаем виды норм и методы нормирования-сумманые и аналитические методы Урок 3 Планирование численности с учетом...

Описание курса Как мотивировать сотрудников на отличный результат не только деньгами? Какими способами лучше всего стимулировать персонал к работе? Представляем обновлённую версию популярного курса «Мотивация персонала». Во время обучения Вы получите ответы на самые актуальные вопросы: Как...

[topcareer] Онлайн-курс Директор по организационному развитию Программа: Урок 1 Современные подходы к организационному дизайну Урок 2 Как связаны между собой стратегия, бизнес-модель, операционная модель и оргструктура Урок 3 Тренды в организационном дизайне Урок 4 Как провести диагностику...

Как определить, подходит ли кандидат на должность, понять, какие компетенции развивать у кадрового резерва? Как правильно отбирать сотрудников в рабочие или проектные команды, научиться определять уровень развития коммуникационных, командных, интеллектуальных компетенций кандидатов и их...

Для кого: Начинающим оценщикам, специалистам в смежных областях (агенты по недвижимости, арбитражные управляющие, юристы и т.д.), студентам по профильному направлению Все материалы разработаны Д. Соломниковым на основе опыта в профессии с 2008 года. Это курс по оценке недвижимости от практика...

Описание книги: В этой книге ответы на самые часто задаваемые руководителями отделов вопросы, примеры рабочих ситуаций реальных российских управленцев, пошаговые алгоритмы их решения, ключевые факторы успеха, вопросы для самоанализа ваших ситуаций, упражнения, кейсы. Ответы на вопросы: Как...

Мы расскажем, как: 1. Провести аудит оценки системы эффективности в вашей компании 2. Определить, что вам подходит: KPI, OKR или комбинированная система 3. Создать модель постоянной и проектной мотивации на базе вашей компании 4. Синхронизировать цели компании с системами мотивации 5. Взять на...

Сначала роботы лишат нас рабочих мест, а затем поработят весь мир. Если вам нравятся подобные апокалиптические теории о всемогущем искусственном разуме, то эта книга точно не для вас. А вот если вы хотите разобраться, как использовать искусственный интеллект (ИИ) в своем бизнесе, чтобы сделать...

Записанный онлайн-курс Управление командой по подбору персонала. Тариф Стандартный Управление командой по подбору персонала является жизненно важной функцией любой организации. Но для того, чтобы рекрутинг работал гладко и производил игроков, вам нужно правильно выстроить процесс, набрать...

Программа вебинара: Как организовать спецоценку условий труда без проблем. Алгоритм проведения. Какие организации могут проводить самостоятельно. Новости в проведении СОУТ в организациях с особенностями. Нормативно-правовые акты и проекты. Какие документы потребуются для...

Об аудиокниге Этот текст – сокращенная версия книги Майка Мойера «Как разделить доли в стартапе. Руководство по оценке и формированию акционерного капитала». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. О книге Книга Майка Мойера «Как разделить доли в стартапе. Руководство по оценке и...

[topcareer] Онлайн-курс Бренд работодателя и культурный код Разработайте сильный бренд компании, чтобы в ней мечтали работать и стремились оставаться. Программа: 81 академический час 12 практических заданий 40 шаблонов и доп. материалов Ваш результат после курса: Комплексно и пошагово...

Менеджер по обучению персонала — это специалист, отвечающий за обучение и развитие сотрудников компании. Он оценивает их карьерные навыки, разрабатывает программу обучения, создает корпоративные курсы и контролирует внедрение полученных знаний. Программа обучения 94 интерактивных уроков и...

О серии Вдохновляющие истории и правила жизни известных людей, которые помогают найти свое призвание, развивают креативность и смелость! Наши герои — известные люди, которые сделали огромный вклад в развитие технологий, науки, литературы и искусства. На их примере вы узнаете, какие качества...

Цель курса: получить системные знания и навыки в области управления персоналом современной организации, повысить уровень профессиональной компетентности в использовании технологий и методов управления персоналом. Курс предназначен для специалистов по управлению персоналом, HR-менеджеров...

Данный курс соответствует требованиям профессиональных стандартов «Специалист по подбору персонала (рекрутер)», утв. приказом Минтруда РФ от 09 октября 2015 года № 717н и «Специалист по управлению персоналом», утв. приказом Минтруда РФ от «06» октября 2015 г. № 691н! Качественный подбор...

современные методы и приемы собеседования Данный курс соответствует требованиям профессиональных стандартов «Специалист по подбору персонала (рекрутер)», утв. приказом Минтруда РФ от 09 октября 2015 года № 717н и «Специалист по управлению персоналом», утв. приказом Минтруда РФ от «06» октября...

Уважаемые коллеги! Как вы уже поняли, идея написать эту книгу возникла далеко не случайно. Несмотря на обилие деловой литературы, созданной в основном иностранными теоретиками от бизнеса, объективно — в наших реалиях их постулаты работают слабо либо не работают совсем. Нет на рынке четкой...