Результаты поиска по запросу: [Mike Pritula Academy] HR-Менеджмент в IT. Тариф Стандартный (Майк Притула)

HR в IT в отличии от классического HR, это не только человек, отвечающий за построение HR систем, а и человек, который дополняет IT руководителей своими знаниями об управлении людьми Знакомы ли вам такие проблемы HR в IT компаниях? Очень сложно понять ИТшников То, что работало в других...

[Pritula Academy] ChatGPT для HR. Тариф Стандартный ChatGPT - это искусственный интеллект (AI), разработанный OpenAI и инвестированный Microsoft, он уже активно внедряется в такие продукты, как MS Teams, Hubspot, Slack, Miro и многие другие, и HR начинает улучшать все свои процессы с помощью...

В чем отличие HR Маркетинга и Брендинга работодателя? HR Маркетинг - это инструменты продвижения бренда работодателя. Брендинг работодателя - это определение бренда компании, его ценностного предложения, целевой аудитории и коммуникации. Чем будет полезен курс HR Маркетинг Полный набор...

Ассессмент центр или как его еще называют Центр Оценки и Развития - это самый точный способ оценки компетенций сотрудников. Применяется от найма до выявления зон развития, формирования кадрового резерва и выбора кандидатов на повышение Чем будет полезен этот курс по Ассессмент Центру: -...

[Pritula Academy] HR для владельца бизнеса и генерального директора. Тариф Стандартный HR - самая сложная и неправильно понятая задача для любого владельца бизнеса и генерального директора. Действительно, кто еще понимает людей так, как хороший HR? Но как его нанять? Как построить отношения? Как...

Программа курса для продвинутых HR Занятие 1. Запросы для рекрутинга Составить текст вакансии Улучшить готовый текст вакансии Сократить его для публикации в социальных сетях Подготовить презентацию вакансии кандидату на основании текста Подготовить письмо-продажу вакансии, на основании профайла...

Оценка персонала - это подведение итогов работы. Как сделать это правильно, не ошибиться и не обидеть сотрудников? В чем роль HR, а что должны сделать руководители? KPI, оценка 360, рейтинги или может что-то еще? Обратная связь и коучинг нужны ли? Об этом в нашем курсе Чем может быть полезен...

Программа курса Занятие 1. Что такое адаптация и онбоардинг. Как адаптировать удаленных сотрудников Модель эффективной адаптации от SHRM Зачем нужно инвестировать в онбоардинг и адаптацию сотрудников Цели и задачи адаптации Экономический результат адаптации Как адаптирует Google Геймификация...

[Pritula Academy] Разработка системы KPI в компании. Тариф Стандартный Программа курса по KPI для сотрудников Занятие 1.Что такое ключевые показатели эффективности (KPI)? Занятие 2. Поиск критических факторов успеха (KSF) в вашей компании Занятие 3. Продажа и продвижение изменений в компании...

[Pritula Academy] Модель компетенций в компании Разработка и использование. Тариф Стандартный Когда дело доходит до оценки персонала, оценить компетенции сотрудников сложнее, чем результаты. И вы не можете обойтись без модели компетенций. Курс не только поможет вам разработать вашу модель...

Курс о том, как совместить основные показатели бизнеса в единую сбалансированную систему, которая позволит ставить цели, отслеживать их достижение и своевременно реагировать на «неполадки» в процессе ведения бизнеса любого масштаба и любого профиля (от стартапов в IT на 3 человека до...

Чем будет полезен этот курс: - Полный набор информации об оценке сотрудников методом 360 градусов Вы узнаете все детали проведения оценки. Пройдете путь от А до Я в создании опричника и проведении оценки. Сможете самостоятельно спланировать и провести оценку, а также предоставить обратную связь...

Записанный онлайн-курс HR-метрики. Тариф Стандартный HR-метрики являются основой для работы HR-специалистов с данными по всем HR-процессам. Метрики помогают оценивать эффективность процессов, управлять ими и, конечно, улучшать их. Часто они также используются для оценки эффективности самих...

Четыре причины записаться на этот курс уже сейчас Не упустите свой шанс! Для кого этот курс Для рекрутеров, HR менеджеров, People Partner, руководителей и всех, кто занимается адаптацией сотрудников Что вам даст курс Полный набор инструментов и знаний про адаптацию. Чек-листы, шаблоны...

Описание и построение процессов. Тариф Стандартный Чтобы эффективно управлять процессами - их необходимо описать и построить. Нам этом курсе мы изучим простые и понятные инструменты описания и построения процессов в компании Чем будет полезен этот курс Полный набор информации об описании и...

Михаил Притула Инновационный HR, тренер, спикер, коуч. Автор самых востребованных онлайн-курсов по HR на территории СНГ. 6 успешных HR онлайн-курсов, более 1000 слушателей из 10 стран Более 12 лет занимается работой в области управления персоналом с привлечением и поощрением сотрудников...

Онлайн-курс Эмоциональный интеллект. Тариф Стандартный Эмоциональный интеллект - главная компетенция. После того, как в мире все будет автоматизировано роботами, человеку останется только общаться с другими людьми. Наличие или отсутствие эмоционального интеллекта определят успех Чем будет...

Корпоративная культура Корпоративная культура — важная составляющая успеха бизнеса, способствующая его эффективности и процветанию. Этот курс HR-менеджера онлайн с Майком Притулой предлагает всестороннее обучение по созданию и поддержке сильной корпоративной культуры компании. Вы узнаете, как...

Онлайн-курс Кадровая аналитика. Тариф Стандартный HR-аналитика о том, как оцифровать рабочую силу компании от найма до увольнения. Как рассчитать ценность жизни сотрудника (ELV), как максимизировать ценность сотрудников для компании, как измерить важные показатели HR. Это больше и лучше, чем...

Мотивация сотрудников. Тариф Стандартный Когда мы говорим о мотивации, первыми на ум приходят деньги. Любопытно, что ничего общего с мотивацией он не имеют. Узнать же, что именно мотивирует ваших сотрудников и создать культуру высокой мотивации вы сможете после курса. Чем будет полезен этот...